채용공고

1 | 채용개요 |
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연번 | 사업소/팀 | 채용분야 | 인원 | 근무형태 | 직군 | 직급 | 계약기간 |
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1 | 승강시설사업소 | 승강 | 1 | 일근 | 시설유지 | 6급 상당 | 임용일 ~ `26. 02. 24. |
2 | 전력운영사업소 | 전력운영시설 | 1 | 3조2교대 | 시설유지 | 5급 상당 | 임용일 ~ `25. 09. 09. |
3 | 소방시설사업소 | 전기 | 1 | 일근 | 시설유지 | 6급 상당 | 임용일 ~ `26. 03. 31. |
4 | 보안교통사업소 | 교통시스템 | 1 | 3조2교대 | 시설유지 | 5급 상당 | 임용일 ~ `26. 04. 30. |
5 | 보안교통사업소 | 정보통신/IT(1) | 1 | 3조2교대 | 시설유지 | 6급 상당 | `25. 04. 28. ~ `26. 04. 23. |
6 | 공용여객사업소 | 정보통신/IT(2) | 1 | 3조2교대 | 시설유지 | 6급 상당 | 임용일 ~ `26. 02. 28. |
합계 | 6 |
2 | 응시자격 및 우대사항 |
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가. 채용분야별 자격요건 및 담당업무
채용분야 |
자격요건 및 담당업무 기술등급, 자격증, 학력, 경력 등은 관련분야에 한하여 인정 |
관련 분야 |
우대사항 |
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승강 |
[자격요건] 하기 자격요건 中 1개 이상 충족 -
초급숙련기술자 이상
-
관련분야 기능사 이상 자격증 소지자
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승강기 기계 전기 정보통신 |
- 승강설비 관련 실무 경력자 |
[담당업무]
-
승강설비 유지관리
-
승강기 관제실 운영 및 통신장비 유지관리
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전력운영시설 |
[자격요건] -
관련분야 기능사 이상 취득 후 관련분야 경력 4년 이상
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전기 |
- 전력시설 유지관리 경력자
-
전기 관련 전공자
|
[담당업무] -
전력설비, 발전설비 점검 및 유지관리
-
조명설비, 비상전원용 UPS 점검 및 유지관리
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전기 |
[자격요건] 하기 자격요건 中 1개 이상 충족 - 초급숙련기술자 이상 - 관련분야 기능사 이상 자격증 소지자 |
전기 |
-
전기설비 관련 실무 경력자
-
전기 관련 전공자
-
전기 관련 기사 이상 자격증 소지자
-
전기 관련 기술등급 자격 소지자
|
[담당업무] - 전기설비 유지관리 -
PLC, 전기 자동제어, 전력설비, 전원설비 등 정비
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교통시스템 |
[자격요건] 하기 자격요건 모두 충족 -
관련분야 기능사 이상 취득 후 관련분야 경력 4년 이상
-
운전면허 1종 보통 자격증 소지자
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정보통신 |
-
교통시스템 관련 실무 경력자
-
정보통신 관련 자격증 소지자
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[담당업무]
-
교통시스템 관련 시설물 예방점검 및 장애처리
-
시설물 예시 : 신호제어, 불법주정차, 버스안내설비 등
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정보통신/IT (1) ~ (2) |
[자격요건] 하기 자격요건 中 1개 이상 충족 - 초급숙련기술자 이상 - 관련분야 기능사 이상 자격증 소지자 |
정보통신 |
-
정보통신, IT관련 실무 경력자
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정보통신 관련 전공자
-
기사 이상 자격증 소지자
-
Oracle DB 기반 파워빌더, 관련룰(Orange) 운영 경력자
-
SQL 쿼리 작성 가능자
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[담당업무]
-
정보통신 HW 및 IT 인프라 운영
-
시스템 관제 및 정보보안 업무 수행
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나. 공통 자격요건 및 우대사항
- 공통 자격요건
구 분 | 자격요건 |
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공 통 |
-
연령, 성별 등 제한 없으며 신체 건강한 자 * 단, 남자의 경우 군필자 또는 면제자 -
우리 회사에서 정한 임용결격사유에 해당하지 않는 자
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최종합격자 발표 후 즉시 근무 가능한 자
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- (가점) 우대사항
구 분 | 우대사항 | 적용전형 | 가점 | 부여기준 | |
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서류 | 면접 | ||||
법정 | 국가보훈 대상자 |
ㅇ | ㅇ | 5%, 10% |
-
관계법령에 의거하여 가장 높은 가점만 적용
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내부기준 | 장애인 대상자 |
ㅇ | ㅇ | 5% |
-
장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조에 의한 장애인
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* 구분이 상이한 우대사항의 가점은 모두 합산하되, 동일한 구분 내 우대사항 내에서는 유리한 가점만 적용
* 관련 법령에 따라 채용분야별 선발예정인원이 3명 이하인 경우 국가보훈대상자 가점 미적용
* 관련 법령에 따라 채용분야별 선발예정인원이 3명 이하인 경우 국가보훈대상자 가점 미적용
3 | 전형절차 |
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전형단계 | 평가기준 | 배점 | 선발배수 |
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서류전형 | 자격요건, 우대사항, 입사지원서 | 100점 | 5배수 |
면접전형 | 인성 및 직무역량, 우대사항 | 100점 | 1배수 |
신체검사 및 결격사유 검증 | 결격사유 확인 | 적/부 | - |
* 각 전형은 단계별 허들식으로 이전 단계의 점수를 고려하지 않고 해당 단계의 점수로만 합격자 결정
* 입사지원서 : 경력기술서, 자기소개서 포함
* 입사지원서 : 경력기술서, 자기소개서 포함
4 | 전형일정 (상황에 따라 변동 가능) |
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연번 | 구분 | 일정 | 합격자 발표일 |
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1 | 입사지원서 접수 | `25. 03. 07.(금) ~ `25. 03. 16.(일) | - |
2 | 서류전형 | `25. 03. 19.(수) | `25. 03. 21.(금) |
3 | 면접·실기전형 | `25. 03. 25.(화) | `25. 03. 28.(금) |
4 | 임용예정일 | `25. 04. 07.(월) | - |
*
채용 홈페이지를 통해서 지원서 접수 (https://airportfc2.scout.co.kr)
*
모든 전형결과는 채용 홈페이지를 통해 확인 가능
*
예비합격자 제도는 사규에 따라 운영 (면접전형 발표 시 예비순번을 당사자에게 개별 안내)
5 | 제출서류 |
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가.
[입사지원서 접수] 단계 * 입사지원 시 첨부파일 업로드
구 분 | 제출서류 항목 |
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해당자 |
[국가보훈 대상자]
취업지원 대상자 증명서
[장애인 대상자]
정부24(www.gov.kr)에서 발급한 장애인 증명서 (장애인 카드 또는 수첩 등 불가)
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1)
증빙서류는 가점사항 확인을 위한 용도로만 사용되며 심사위원에게 제공하거나 평가기준으로 활용되지 않음
2)
증빙서류룰 미제출한 경우 가점대상에서 제외될 수 있음
3)
모든 지원자는 증빙서류 관련 관계기간 조회 등 이에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주함
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나.
[서류전형 합격자 발표] 단계 * 서류전형 합격자 발표 후 면접 대상자 한정
구 분 | 제출서류 항목 |
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필수 |
주민등록초본 : 병역사항 포함 발급 필수
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해당자 |
자격사항 증빙서류 : 입사지원 시 기재한 자격사항 일체
경력(재직) 증명서 : 기재한 경력 내용을 확인할 수 있는 증명서
졸업(학위) 증명서 : 입사지원서에 기재한 학력사항을 확인할 수 있는 증명서
|
1)
증빙서류는 가점사항 확인을 위한 용도로만 사용되며 심사위원에게 제공하거나 평가기준으로 활용되지 않음
2)
증빙서류룰 미제출한 경우 가점대상에서 제외될 수 있음
3)
모든 지원자는 증빙서류 관련 관계기간 조회 등 이에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주함
4)
증빙자료 내에 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 뒷자리 마스킹처리 후 제출
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6 | 유의사항 |
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-
우리 회사는 블라인드 방식으로 채용을 진행하므로, 입사지원서 내 직무수행과 무관한 사항을 기재할 수 없으며, 기재 시 불이익이 있을 수 있습니다.
*
연령(나이), 성별, 생년월일, 가족관계, 출신지역, 학교명(학교명이 드러나는 E-Mail 포함) 등
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입사지원 시 기재한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.
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우리 회사는 투명하고 공정한 채용을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 채용 과정에서 부당한 인사 청탁이 적발된 경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격을 제한하며, 관련 기관에 해당 사실 통보 등 조치를 할 수 있습니다.
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공정한 심사를 위해서 전형과정 중 응시자 본인과 관계가 있는 시험위원을 인지하게 된 경우 응시자는 즉시 기피 신청을 하여 해당 시험위원을 배제하여야 합니다.
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지원서 기재 내용 착오 또는 누락으로 발생한 불이익은 본인에게 책임이 있으며 지원서 접수 및 증빙서류 제출과정 중 허위사실 기재 및 허위증빙서류 제출 시 합격취소 및 향후 5년간 우리 회사 채용시험 응시자격이 제한되오니 각별히 유념하시기 바랍니다.
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채용분야별 중복지원 불가하며 중복지원 시 탈락처리 됩니다.
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채용전형 중이나 후에 자격기준 미달한 자는 탈락(불합격) 및 입사취소 처리될 수 있으니 지원서 작성 시 유의하시기 바랍니다.
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전형 과정에서 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다.
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공고일 기준 우리 회사 정규직 재직자는 지원 불가합니다.
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응시자격을 확인할 수 있는 자격사항은 빠짐없이 입사지원서에 기재 부탁드리며, 기재하지 않는 자격사항에 대해서는 인정되지 않습니다.
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공항 보안구역 출입증 발급 시 신원진술서 상 결격사유가 발견될 경우 입사 취소되오니 유념하시기 바랍니다.
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공무원기준 채용 신체검사 합격기준에 미달한 자는 입사 불가하므로 유념하시기 바랍니다.
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지원자는 최종합격 후 즉시 근무 가능하여야 하며, 근무 불가 시 합격이 취소될 수 있습니다.
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상기 일정은 우리회사의 필요에 따라 공지하고 변경 가능하오니 유의하시기 바랍니다.
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각 전형별 합격자 발표 및 추후 일정 공지 등은 합격자발표 페이지에서 확인하여 주시기 바랍니다.
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기타 궁금한 사항은 채용 홈페이지의 게시판을 이용하여 문의 바랍니다.
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(붙임3) 블라인드 가이드라인을 반드시 숙지하시기 바랍니다.
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(붙임4) 당사 임용 결격사유를 반드시 확인하시기 바랍니다.
