채용공고

공고
1 채용개요
연번 사업소/팀 채용분야 인원 근무형태 직군 직급 계약기간
1 비행장사업소 비행장/운전
(1)
1 교대 시설유지 바급 상당 임용일 ~ `25. 02. 10.
2 비행장사업소 비행장/운전
(2)
1 일근 시설유지 바급 상당 임용일 ~ `25. 03. 03.
3 철도시설사업소 건축/건설 1 일근 시설유지 바급 상당 임용일 ~ `24. 11. 30.
합계 3
2 응시자격 및 우대사항
가. 채용분야별 자격요건 및 담당업무
채용분야 자격요건 및 담당업무
기술등급, 자격증, 학력, 경력 등은 관련분야에 한하여 인정
관련
분야
우대사항
비행장 / 운전
(1) ~ (2)
[자격요건]
-
1종 대형면허 소지자 혹은 기능사 이상 소지자
무관 - 건설 관련 실무 경력자
-
토목, 조경, 전기, 기계 관련 자격증 소지자
[담당업무]
-
중장비(건설기계, 자동차) 운전 및 장비 관리
-
활주로, 계류장, 녹지대 등 비행 지역 토목시설 유지관리
건축/건설 [자격요건]
-
건설분야 초급숙련기술자 이상 혹은 기능사 이상
토목 - 건설 관련 실무 경력자
-
토목, 조경, 전기, 기계 관련 자격증 소지자
[담당업무]
-
자기부상철도 궤도 유지관리
-
역사 및 차량기지 토목설비 유지관리
*
(붙임1) 인천공항시설관리 자격증 인정 범위, (붙임2) 직무 유관협회(기술 등급 및 경력 인증 발급처) 목록 참고
나. 공통 자격요건 및 우대사항
- 공통 자격요건
구 분 자격요건
공 통
- 연령, 성별 등 제한 없으며 신체 건강한 자
* 단, 남자의 경우 군필자 또는 면제자
- 우리 회사에서 정한 임용결격사유에 해당하지 않는 자
- 최종합격자 발표 후 즉시 근무 가능한 자
- (가점) 우대사항
구 분 우대사항 적용전형 우대사항 부여기준
서류면접
법정국가보훈
대상자
5%, 10% 가점
-
관계법령에 의거하여 가장 높은 가점만 적용
내부기준장애인
대상자
5% 가점
-
장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조에 의한 장애인
* 구분이 상이한 우대사항의 가점은 모두 합산하되, 동일한 구분 내 우대사항 내에서는 유리한 가점만 적용
* 관련 법령에 따라 채용분야별 선발예정인원이 3명 이하인 경우 국가보훈대상자 가점 미적용
3 전형절차
전형단계 평가기준 배점 선발배수
서류전형 자격요건, 우대사항, 입사지원서 100점 5배수
면접전형 인성 및 직무역량, 우대사항 100점 1배수
신체검사 및 결격사유 검증 결격사유 확인 적/부 -
* 각 전형은 단계별 허들식으로 이전 단계의 점수를 고려하지 않고 해당 단계의 점수로만 합격자 결정
* 입사지원서 : 경력기술서, 자기소개서 포함
4 전형일정 (상황에 따라 변동 가능)
연번 구분 일정 합격자 발표일
1 입사지원서 접수 ’24. 06. 21.(금) ~ ’24. 06. 27.(목) -
2 서류전형 ’24. 06. 28.(금) ~ ’24. 07. 04.(목) ’24. 07. 05.(금)
3 면접전형 ’24. 07. 10.(수) ’24. 07. 15.(월)
4 임용예정일 ’24. 07. 22.(월) -
*
채용 홈페이지 통해서 지원서 접수 (https://airportfc2.scout.co.kr)
*
모든 전형결과는 채용 홈페이지를 통해 확인 가능
*
예비합격자 제도는 사규에 따라 운영(면접전형 발표 시 예비순번을 당사자에게 개별 안내)
5 제출서류
가.
[입사지원서 접수] 단계 * 입사지원 시 첨부파일 업로드
구 분 제출서류 항목
해당자
[국가보훈 대상자] 취업지원 대상자 증명서
[장애인 대상자] 정부24(www.gov.kr)에서 발급한 장애인 증명서
(장애인카드 또는 수첩 등 불가)
1)
증빙서류는 가점사항 확인을 위한 용도로만 사용되며 심사위원에게 제공하거나 평가기준으로 활용되지 않음
2)
증빙서류를 미제출한 경우 가점대상에서 제외될 수 있음
3)
모든 지원자는 증빙서류 관련 관계기간 조회 등 이에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주함
나.
[서류전형 합격자 발표] 단계 * 서류전형 합격자 발표 후 면접 대상자 한정
구 분 제출서류 항목
필수
주민등록초본 : 병역사항 포함 발급 필수
해당자
자격사항 증빙서류 : 입사지원 시 기재한 자격사항 일체
경력(재직) 증명서 : 기재한 경력 내용을 확인할 수 있는 증명서
졸업(학위) 증명서 : 입사지원서에 기재한 학력사항을 확인할 수 있는 증명서
1)
증빙서류는 가점사항 확인을 위한 용도로만 사용되며 심사위원에게 제공하거나 평가기준으로 활용되지 않음
2)
증빙서류를 미제출한 경우 가점대상에서 제외될 수 있음
3)
모든 지원자는 증빙서류 관련 관계기간 조회 등 이에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주함
4)
증빙자료 내에 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 뒷자리 마스킹처리 후 제출
6 유의사항
-
우리 회사는 블라인드 방식으로 채용을 진행하므로, 입사지원서 내 직무수행과 무관한 사항을 기재할 수 없으며, 기재 시 불이익이 있을 수 있습니다.
*
연령(나이), 성별, 생년월일, 가족관계, 출신지역, 학교명(학교명이 드러나는 E-Mail 포함) 등
-
입사지원시 기재한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.
-
우리 회사는 투명하고 공정한 채용을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 채용 과정에서 부당한 인사 청탁이 적발된 경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격을 제한하며, 관련 기관에 해당 사실 통보 등 조치를 할 수 있습니다.
-
공정한 심사를 위해서 전형과정 중 응시자 본인과 관계가 있는 시험위원을 인지하게 된 경우 응시자는 즉시 기피 신청을 하여 해당 시험위원을 배제하여야 합니다.
-
지원서 기재 내용 착오 또는 누락으로 발생한 불이익은 본인에게 책임이 있으며 지원서 접수 및 증빙서류 제출과정 중 허위사실 기재 및 허위증빙서류 제출 시 합격취소 및 향후 5년간 우리 회사 채용시험 응시자격이 제한되오니 각별히 유념하시기 바랍니다.
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채용분야별 중복지원 불가하며 중복지원시 탈락처리 됩니다.
-
채용전형 중이나 후에 자격기준 미달한 자는 탈락(불합격) 및 입사취소 처리될 수 있으니 지원서 작성 시 유의하시기 바랍니다.
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전형 과정에서 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다.
-
공고일 기준 우리 회사 정규직 재직자는 지원 불가합니다.
-
응시자격을 확인할 수 있는 자격사항은 빠짐없이 입사지원서에 기재 부탁드리며, 기재하지 않는 자격사항에 대해서는 인정되지 않습니다.
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공항 보안구역 출입증 발급 시 신원진술서 상 결격사유가 발견될 경우 입사 취소되오니 유념하시기 바랍니다.
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공무원기준 채용 신체검사 합격기준에 미달한 자는 입사 불가하므로 유념하시기 바랍니다.
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지원자는 최종합격 후 즉시 근무 가능하여야 하며, 근무 불가 시 합격이 취소될 수 있습니다.
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상기 일정은 우리회사의 필요에 따라 공지하고 변경 가능하오니 유의하시기 바랍니다.
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각 전형별 합격자 발표 및 추후 일정 공지 등은 합격자발표 페이지에서 확인하여 주시기 바랍니다.
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기타 궁금한 사항은 채용 홈페이지의 게시판을 이용하여 문의 바랍니다.
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(붙임3) 블라인드 가이드라인을 반드시 숙지하시기 바랍니다.
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(붙임4) 당사 임용 결격사유를 반드시 확인하시기 바랍니다.